National News (04/02/2026): आज के समय में बड़ी IT कंपनियां जैसे Facebook (Meta), Google, Amazon, Microsoft और Zoom अक्सर बड़े पैमाने पर भर्ती और फिर छंटनी को लेकर चर्चा में रहती हैं। कभी हजारों लोगों को नौकरी दी जाती है, तो कुछ ही महीनों बाद बड़ी संख्या में कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा दिया जाता है। ऐसे में सवाल उठता है कि आखिर ये कंपनियां ऐसा क्यों करती हैं?
इसके पीछे सबसे बड़ा कारण मल्टी-प्रोजेक्ट रणनीति है। बड़ी कंपनियां एक साथ कई प्रोजेक्ट्स पर काम करती हैं, जिसके लिए उन्हें ज्यादा कर्मचारियों की जरूरत होती है। भविष्य की जरूरतों को ध्यान में रखते हुए कंपनियां पहले से ही अधिक लोगों को हायर कर लेती हैं।
दूसरा बड़ा कारण है, प्रतिस्पर्धा को खत्म करना। बड़ी IT कंपनियां अच्छे और टैलेंटेड प्रोफेशनल्स को ऊंची सैलरी देकर अपने साथ जोड़ लेती हैं, ताकि वे किसी स्टार्टअप या दूसरी कंपनी के लिए काम न कर सकें। इससे बाजार में उनकी पकड़ मजबूत बनी रहती है।
तीसरा कारण है, डिमांड और सप्लाई का संतुलन। जब IT सेक्टर में नौकरियों की मांग ज्यादा होती है, तो सैलरी बढ़ जाती है और कंपनियां ज्यादा लोगों को हायर करती हैं। लेकिन जब बाजार में मंदी आती है या प्रोजेक्ट कम हो जाते हैं, तो कंपनियां खर्च कम करने के लिए कर्मचारियों की संख्या घटा देती हैं।
चौथा अहम कारण है, बेंच स्ट्रेंथ। कई बार कंपनियां अतिरिक्त स्टाफ को रिजर्व के तौर पर रखती हैं, ताकि अचानक प्रोजेक्ट मिलने या क्लाइंट की मांग बढ़ने पर काम में कोई रुकावट न आए। लेकिन जब यह स्टाफ लंबे समय तक बिना काम के रहता है, तो उसे हटाने का फैसला लिया जाता है।
आर्थिक मंदी या वैश्विक बाजार में अनिश्चितता के दौर में कंपनियां अपने मुनाफे को बनाए रखने के लिए छंटनी का सहारा लेती हैं। कई बार कंपनियां मुनाफे में होने के बावजूद भी लागत घटाने के लिए कर्मचारियों को निकाल देती हैं।
IT इंडस्ट्री से जुड़े जानकारों का मानना है कि युवाओं और नौकरी की तैयारी कर रहे लोगों को लगातार अपने स्किल्स को अपडेट करते रहना चाहिए। केवल एक टेक्नोलॉजी पर निर्भर रहने के बजाय, नई तकनीकों को सीखना आज के दौर में बेहद जरूरी हो गया है।
IT कंपनियों की हायरिंग और फायरिंग एक सोची-समझी बिजनेस रणनीति का हिस्सा है। कर्मचारियों के लिए जरूरी है कि वे बदलते बाजार को समझें और खुद को हमेशा नई चुनौतियों के लिए तैयार रखें।
डिस्क्लेमर: यह लेख / न्यूज आर्टिकल सार्वजनिक डोमेन में उपलब्ध जानकारी और प्रतिष्ठित / विश्वस्त मीडिया स्रोतों से मिली जानकारी पर आधारित है।यह लेख केवल सामान्य जानकारी के लिए है। पाठक कृपया स्वयं इस की जांच कर सूचनाओं का उपयोग करे ॥
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